podkasti

U ovoj epizodi razgovaramo sa sagovornicom koja je na platformama u dva navrata provela svega nekoliko meseci ali dovoljno dugo da bi uočila kako one kroz politiku dinamičkog određivanja cena (dynamic pricing) i na druge načine doprinose i uvećavaju već postojeći jaz u zaradama između žena i muškaraca koji postoji na srpskom tržištu rada.  “Dok bih ja sa kolima uradila 10 dostava, moje kolege bi imale 30 dostava,  a radili smo isto, 10 sati dnevno” , kaže naša sagovornica koja je iz razloga bezbednosti u saobraćaju birala da vozi automobil, dok su njene kolege najčešće birale bicikl ili moped. Iz ovakvog izbora prevoznog sredstva nije samo proizašao različit nivo zarade po satu, već i pritisak da dostavlja veoma teške pakete i dobija udaljene destinacije. Šta bi trebalo učiniti da platforme postanu ravnopravnije mesto za rad? Poslušajte šta o tome kaže ova dostavljačica u poslednjem četvrtom podkastu iz serije “Nisam ti pričala”.

Početak pandemije je bio trenutak kada su mnogi ljudi izgubili posao i okrenuli se platformama za dostavu hrane kao privremenom ili trajnom rešenju za ostvarivanje prihoda. To je bio slučaj i sa našom sagovornicom koja je tek nedavno pronašla drugi izvor zarade i sada samo dopunjava prihod radom na platformi. Pre toga radila je na platformi deset sati dnevno, 6 dana u nedelji. Tokom vremena razvila je svoje taktike za bezbedan rad – biber sprej i izbegavanje odlaska na adrese koje smatra da su nebezbedne – iako nije imala puno situacija u kojima bi se osećala nebezbednom. Ipak opšte uzev, volela bi da rad na platformi napusti što pre jer veruje da to nije posao na kojem bi jedna žena trebalo dugo da se zadržava. Poslušajte!

Naša sagovornica je jedna od retkih koja na platformi radi kao preduzetnica a to znači legalno i sa pristupom određenim pravima koje taj status donosi. Veruje da su na platformama žene ravnopravne sa muškarcima i smatra da u sadašnjim pravilima koja su jednaka za sve ništa ne trebalo menjati. Kada bi mogla nešto da promeni na platformama to bi bila veća zarada, dobro osiguranje od povreda i veće poštovanje za dostavljače. Evo njene priče. 

U novoj seriji od četiri podkasta bavimo se pitanjem položaja žena na platformama za dostavu hrane. U prvoj epizodi govori sagovornica koja radi na platformama već pet godina i volela bi da ovaj posao radi dokle god bude mogla. Poslušajte šta ona kaže. 

Podkasti o dostavljačicama sprovedeni su uz podršku Fairwork i uz finansijsku pomoć Evropske unije. Za njihovu sadržinu isključivo je odgovoran Centar za istraživanje javnih politika i ta sadržina nužno ne odražava stavove Evropske unije.

Platformska ekonomija oslanja se na algoritme – s jedne strane „skupljače“ podataka, a sa druge strane „upravljače“ radnim procesom. U ovoj epizodi podkasta govorimo o tome kako regulatori u Evropi i u nacionalnim okvirima pokušavaju da odgovore na izazove koje je platformska ekonomija donela u uvođenju algoritamskog menadžmenta?

U ovoj i narednoj epizodi osvrćemo se na promene koje su se u svetu rada dogodile u poslednjih pet godina i pokušavamo da odgovorimo na pitanje – kome ove promene koriste, a kome ne?

Poskupljenja znače da dinar sve manje vredi – a samim tim i rad dostavljača na mobilnim platformama za dostavu hrane. Da li je taj rad danas manje isplativ nego, recimo, pre godinu dana u ovo vreme? Uživo sa ulica za podkast Centra pričaju dostavljači grada Beograda.

Kako kuriri u dostavi razmišljaju o svojoj budućoj karijeri? Koliko su zadovoljni svojim poslom i šta planiraju? Kakve su im želje? Da li bi u nekom trenutku menjali taj nimalo lak posao za neki drugi? Poslušajte u ovoj epizodi.

U Beogradu trenutno ima oko 3 hiljade dostavljača hrane, takozvanih platformskih ili gig radnika, a sve ih je više i na ulicama većih gradova u Srbiji.Kakav je to, zapravo posao i zašto ljudi počinju njime da se bave? Koliko se na njemu zadržavaju i zbog čega? Može li se od ovog posla živeti? Da li bajkovanje beogradskim asfaltom – bez zaštite osim, možda, kacige – pruža priliku za dostojanstven rad? 7. oktobar je Svetski dan dostojanstvenog rada. Tim povodom razgovarali smo sa preko 30 dostavljača hrane koji rade za Wolt, Glovo i Mr D. Svi razgovori vođeni su na njihovom radnom mestu: ulici. O njihovim iskustvima čućete iz prve ruke u podkast epizodi Centra .“Kuriri u dostavi i bezbednost u saobraćaju – cena rizika“

Šta ako zaposleni želi da radi od kuće, a poslodavac to ne dozvoljava? Kako regulisati rad radnika koji naizmenično rade od kuće i iz kancelarije? Kako jasno definisati šta je povreda radne obaveze tokom rada od kuće? U ovoj epizodi podkasta „Dobre inovacije“ o ovim temama razgovaramo sa Zlatkom Petrovićem pomoćnikom generalnog sekretara poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, Danilom Krivokapićem, direktorom SHARE fondacije, Tijanom Žunić Marić iz advokatske kancelarije Žunić, Nevenom Marić iz Fondacije za otvoreno društvo Srbije i Stefanom Todićem, pravnim zastupnikom ujedinjenih granskih sindikata NEZAVISNOST.

Sagovornici su izneli svoja viđenja načina na koje bi trebalo urediti hibridni rad u uslovima kada naš Zakon o radu ne poznaje takav odnos. Sa njima smo razgovarali i o tome kako napraviti balans između prava poslodavaca da kontrolišu rad radnika i prava zaposlenih da sačuvaju svoju privatnost, kao i o poverenju i lošem menadžmentu, koji često predstavljaju izvor preteranog nazora radnika.