Program „Budućnost rada“ bavi se jednim od ključnih pitanja našeg vremena: kako automatizacija, razvoj veštačke inteligencije i ekspanzija rada preko digitalnih platformi ransformišu svet rada.u Srbiji i globalno. Ovi procesi između ostalog dovode u pitanje standardne oblike zaposlenja i održivost tradicionalnih sistema socijalne zaštite i povećavaju nivo neformalnosti i nesigurnosti među radnicima. Program „Budućnost rada“ osmišljen je kao odgovor na ove izazove. Bili smo među prvima u Srbiji – ali i u jugoistočnoj Evropi – u otvaranju istraživačkih tema i javnih debata o digitalnim nejednakostima, pravima radnika na platformama, algoritamskom menadžmentu i uticaju veštačke inteligencije na poslove i tržište rada. Istraživali smo nastajuće modele socijalnog dijaloga i kolektivnog zastupanja u Srbiji i u zemljama globalnog severa i juga i institucionalne odgovore u kontekstu digitalne transformacije.
Ključna pitanja u našem radu su:
• Kako digitalna transformacija menja strukture rada i industrijske odnose?
• Koje politike i modeli socijalne zaštite mogu obezbediti sigurnost radnika u novim okolnostima?
• Kako aktuelno i novo zakonodavstvo i direktive Evropske unije – poput Zakona o veštačkoj inteligenciji (EU AI Act), Direktive o radu na platformama druge inicijative u okviru Evropskog stuba socijalnih prava – utiču na nacionalne politike i sprovođenje standarda dostojanstvenog rada u digitalnom dobu?
I kroz ovaj program, Re:People promoviše multidisciplinarna istraživanja i saradnju sa sindikatima, institucijama, kompanijama, akademskom zajednicom, civilnim društvom i međunarodnim partnerima — jer budućnost rada nije nešto što čekamo, već tu budućnost gradimo zajedno.
