Projekat BRIDGE ima za cilj da doprinese usklađivanju radnog zakonodavstva i javnih politika u Srbiji sa Direktivom EU o platformskom radu, uz poseban fokus na status zaposlenja, algoritamsko upravljanje i prava platformskih radnika, uključujući i radnike na lokacijskim platformama i onlajn frilensere.
Kroz peer-to-peer radionice sa ekspertima iz zemalja EU, regionalnu konferenciju Reshaping Work 2027, izradu policy brief-a o onlajn frilenserima, ažurirano praćenje tržišta preko alata Gigmetar™ i pripremu predloga izmena Zakona o radu, Re:People povezuje uporedna evropska iskustva, empirijske nalaze i konkretne predloge za buduću reformu radnog zakonodavstva u Srbiji. Poseban naglasak je na tome da se platformski rad, algoritamsko upravljanje i uticaj veštačke inteligencije na pristup radu ne tretiraju samo kao pitanja digitalizacije i inovacija, već kao pitanja dostojanstvenog rada, socijalne zaštite i odgovornog upravljanja tehnološkim promenama.