Future-of-work

Budućnost rada

Program Budućnost rada istražuje kako digitalna transformacija, veštačka inteligencija i rad preko digitalnih platformi transformišu svet rada i industrijske odnose u Srbiji i širom jugoistočne Evrope. Re:People je regionalni pionir u istraživanju digitalnih nejednakosti, prava platformskih radnika, algoritamskog menadžmenta i uticaja veštačke inteligencije na poslove i tržište rada. Kroz istraživanja i javne rasprave  proučavamo i kako EU politike — poput Zakona o veštačkoj inteligenciji i Direktive o radu na platformama — utiču na nacionalne propise i doprinose dostojanstvenom radu u digitalnom dobu.

Projekti

Godina
2025
cilja da podrži reformu radnog zakonodavstva Srbije u skladu sa novim evropskim i međunarodnim standardima u oblasti platformskog rada i algoritamskog upravljanja.
Godina
2024
This three-year project aims to advance the transposition of the EU Platform Work Directive into Serbian legislation through policy advocacy and research. By engaging with policymakers, government officials, and stakeholders, including labor unions, platform workers, industry representatives, and civil society organizations, the project will advocate for regulatory reforms based on ex-ante analysis.
Godina
2024
Primarni cilj ovog projekta je da olakša naučnu razmjenu i obrazovanje među tri partnerske organizacije: Centrom za istraživanje javnih politika (Srbija), Univerzitetom u Skadru „Luigj Gurakuqi“ (Albanija) i Centrom za evaluaciju razvoja i istraživanje društvenih nauka – CREDI (Bosna i Hercegovina). Projekat prepoznaje imperativnu potrebu za sveobuhvatnim razumijevanjem neformalnosti na tržištu rada u Albaniji, Bosni i Hercegovini i Srbiji. Njegov cilj je da rasvijetli sličnosti, razlike i uticaje ovih karakteristika na regulisanje platformskog rada, oblasti koja pretežno postoji u sivoj ekonomiji.
Godina
2023-2024
Projekat “DIGI-SYNC Serbia: Ubrzajmo harmonizaciju propisa sa EU standardima u regulisanju digitalnih platformi” ima za cilj jačanje uloge organizacija civilnog društva u podršci procesu pristupanja Srbije Evropskoj uniji u oblasti konkurencije sa fokusom na regulaciju digitalnih platformi.
Godina
2022-2023
Ovo je prva inicijativa u Srbiji koja se bavi zagovaranjem sistematskog odgovora na uskraćivanje ekonomskih i socijalnih prava digitalnih radnika
Godina
2023-2024
Projekat „Kolaboratorija za saradnju na Otvorenom Balkanu u oblasti onlajn platformske ekonomije: Srbija, Albanija i Bosna i Hercegovina “ ima za cilj da poboljša saradnju i naučnu razmenu između obrazovnih i istraživačkih institucija, civilnog društva i javnog sektora u Srbiji, Albaniji i Bosni i Hercegovini
Godina
2022-2023
Oslanjajući se na evropske analize i izveštaje, najnovije rezultate Centrovih istraživanja i transfer znanja kroz evropske i globalne inicijative za unapređenje socio-ekonomskog statusa platformskih radnika u koje je Centar uključen, nastojimo da ukažemo na odgovarajuća radno-pravna rešenja za regulisanje statusa platformskih radnika na lokaciji i preko interneta.
Godina
2022
Zagovaramo promenu javnih politika i praksi u korist radnika čiji je rad posredovan internetom a koji spada u nestandardne oblike zapošljavanja koji kao takvi nisu prepoznati u Srbiji.
Godina
2021-2023
CENTAR kao član Fairwork Fondacije, Univerziteta Oksford procenjuje i rangira platforme u digitalnoj „gig“ ekonomiji sa ciljem da pokaže u kojoj meri njihovi uslovi rada ispunjavaju pet Fairwork principa koji se odnose na dostojanstvenu zaradu, uslove rada, ugovore o radu, upravljanje i zastupanje
Godina
2021-2022
Cilj projekta je da doprinese kreiranju pravedne i inkluzivne radno-pravne regulative za novonastajuću radnu snagu platformskih (digitalnih) radnika u Srbiji.